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鄞州提高社区工作者待遇区财政今年预算安排1亿元用于专职社区工

归档日期:05-27       文本归类:三岗村      文章编辑:爱尚语录

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  鄞州提高社区工作者待遇,区财务本年预算放置1亿元用于专职社区工作者步队扶植

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  鄞州旧事网讯 (记者 张文胜 通信员 陈苏)记者从区财务局获悉,我区近日出台《关于进一步加强专职社区工作者步队扶植的实施看法》,从人员设置装备摆设、教育培训、查核规范、薪酬系统等八方面临社区工作者进行规范和完美。本年,区财务预算放置资金1亿元用于专职社区工作者步队扶植。

  《看法》次要完美和提高社区工作者薪酬轨制,明白其薪酬包罗根本工资和绩效奖金两部门,根本工资按照“三岗十八级”的对应岗亭确定。同时成立薪酬动态调整和一般增加机制,确保社区正职、副职和其他人员年平均工资别离不低于本地上一年度全数单元在岗职工年平均工资的1.6倍、1.3倍、1.1倍。同时,初次明白划定各镇(街道)要规范社会安全和住房公积金缴费,从2018年起,单元和小我缴纳的住房公积金缴存比例均调整为12%。并严酷落实带薪年休假、免费体检、高温津贴期待遇。

  《看法》明白了专职社区工作者按社区现实管辖户数每250户配备1名的尺度设置装备摆设;每个社区至多配备1名专职党务工作者,党委建制的社区应配备专职副书记。并对聘用的专职社区工作者,按照《中华人民共和国劳动合同法》的划定,签定劳动合同,实行劳动合同办理。

  据领会,全区目前有社区工作者约有1500人。

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