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上海社会工作者年平均薪酬近9万 建“三岗十八级”薪酬体系_人才

归档日期:06-17       文本归类:三岗村      文章编辑:爱尚语录

  最新资讯:2018年社会工作者测验考情阐发汇总

  近日从市民政局获悉,12月26日,民政部将在本市召开全国城乡社区管理立异现场会,总结推广上海等地加强下层办事能力扶植、使用消息化、专业化、精细化手段提拔为民办事功能的做法和经验。据记者领会,本市村居委已全面接入网格分析化办理闭环;打通社区工作者的职业成长通道,目前全市社工平均春秋38周岁,大专及以上学历者超8成,党员比例超3成,年平均薪酬8.7万元。

  习总书记但愿上海走出一条合适超大城市特点和纪律的社会管理新路子。党的十九大演讲则明白:“制造共建共治共享的社会管理款式”,提高“社会化、法治化、智能化、专业化”程度,“鞭策社会管理重心向下层下移”。

  2014年,本市就将“立异社会管理加强下层扶植”列为年度1号课题,构成了“1+6”系列文件功效。两年来,本市接踵出台《街道处事处条例》、《居委会工作条例》、《村委会组织法实施法子》等3部处所性律例,标记着上海下层管理的法治保障系统初步构成。(全球网校供给社会工作者行业动态)

  记者从市民政局获悉,目前全市214个街镇(乡)成立了网格化分析办理核心,已向4286个居委会、1588个村委会延长,走通了发觉、上报、派单、措置、监视、评价的“闭环”式工作流程。

  本能机能方面,本市街道工作重心转向公共办事、公共办理、公共平安,按“6+2”模式精简内设机构,提拔间接办事群众能力。

  为打通保守居委工作人员的条线限制,本市奉行了“全岗通”轨制,实现居委会工作人员“一专多能、全岗都通”。这对加强步队扶植提出高要求。本市实行了居民区书记“事业岗亭或事业待遇”;待遇方面,以职业化、专业化、规范化为标的目的,成立“三岗十八级”薪酬系统,打通职业成长通道。据市民政局透露,目前全市有社区工作者4.6万名,平均春秋38周岁,大专及以上学历占82.5%,党员比例33%,年平均薪酬8.7万元。

  此外在智能化扶植方面,本市重视成立居村电子台账、扶植社区大数据云平台、开辟居委工作挪动使用,社区管理精细化、智能化程度不竭提高。

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