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姑苏区社工 您有一份优秀人才奖励待领最高一万五千元哦

归档日期:06-17       文本归类:三岗村      文章编辑:爱尚语录

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  原题目:姑苏区社工 您有一份优良人才奖励待领,最高一万五千元哦!

  你与社区工作者打过交道吗?

  你领会他们的工作吗?

  社工的工作笼盖面广、头绪多

  并且与居民糊口互相关注

  若何提拔社工薪酬待遇和职业技术

  让他们更安心、尽心地

  为居民群众办事?

  好动静!姑苏区正式出台《姑苏区社区工作者优良人才奖励实施看法》,进一步成立健全社区工作者激励保障机制,更好地阐扬了社区工作者在立异下层社会管理、优化社区办事模式中的积极感化。据悉,该《实施看法》将于2019年7月1日起头施行。

  面向在姑苏区社区间接处置社区办事和办理的就业春秋段全日制社区工作者,按照“德才兼备、择优评选、群众公认、重在实效”的准绳,对峙公允合理、分层分类,设置分析奖励、提优奖励、深耕奖励、专项奖励四个奖项。颠末街道保举、组织评审等评选环节后,合适前提的赐与1000元至15000元不等的奖励。

  ★分析奖励(优良社工、双十佳社工)

  ★提优奖励(新星社工、领军社工)

  ★深耕奖励(姑苏区社区工作年限满15周年的年限奖励)

  ★专项奖励(环绕区委、当局核心工作方面)

  不断以来,姑苏区都十分重视

  “待遇暖心、事业留人”,

  例如,姑苏区在全市首推

  “三岗十八级”薪酬办理系统。

  什么是“三岗十八级”?

  2018年12月,姑苏区出台《姑苏区社区工作者薪酬办理实施细则》。通过度析考虑社区工作者的岗亭、社区工作年限、受教育程度、相关职业程度等要素,成立品级绩效薪酬轨制。

  按照社区承担的工作职责和具体事务,社区工作者岗亭品级分为社区正职、社区副职和工作人员“三岗”。所谓“十八级”,即各岗亭按照纳入姑苏区社区工作者步队办理的社区工作年限(下称社区工作年限)、受教育程度等要素,设置了1级至18级的响应品级。

  “三岗十八级”薪酬办理系统一方面提拔了社区工作者的薪酬待遇,另一方面也让社区工作者对将来的收入有了一个预期,促使泛博社区工作者乐于自动提拔本人的文化程度和专业程度,激发干事创业积极性。

  此外,姑苏区还提出了

  社区工作者关怀培育“3U”打算,

  不竭加强社区工作人才步队扶植,

  “3U”打算若何协助社工提拔自我?

  该打算重点通过当局采办办事的体例委托高校专业讲授力量具体实施,并按照全区社区工作者的现实环境进行分批分层分类培训:针对新入职社区工作者进行初任培训,针对社区后备干部进行岗亭轮训,针对社区“两委”带头人开展进修培训,针对全体社区工作者的“全科社工”营业培训。

  本年,曾经有160余名社区工作者加入了全国社工师资历测验考前培训,后续还将有“精英社工培训”“全科社工培训”“能力提优培训”等多样化的培训体例。

  “3U”打算进一步满足了社区工作者在自我保存、自我成长以及行业情况建立方面的需求,也对社区工作者进行全方位的协助与支撑,从而实现使社区工作者可以或许扎根社区,达到“糊口无忧”“能力提优”“业绩增优”的形态。

  此后,姑苏区还将进一步在培育、办理和利用等方面分析施策、常议常抓,不竭健全社工办理链、激励链、培育链,制造一支规范、专业的社区工作者步队,提高下层管理系统和管理能力现代化程度,为鞭策姑苏社区工作高质量成长、做实做亮汗青文假名城之“核”作出新的更大贡献!

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